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        會(huì)議與會(huì)務(wù)工作案例

        發(fā)布人: 日期:2007-07-05 00:00瀏覽次數(shù):3475點(diǎn)贊次數(shù):1
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        案例1、(發(fā)會(huì)議通知)
        天地工程有限公司總經(jīng)理秘書沈君請(qǐng)前臺(tái)秘書初萌協(xié)助,向公司的各部門主管發(fā)送此次重要的臨時(shí)會(huì)議通知。通知的內(nèi)容如下:
          會(huì)議通知
          致:各部門經(jīng)理,發(fā)總經(jīng)理秘書沈君。
          定于12月16日(星期三)下午1.:30在公司會(huì)議室召開會(huì)議,討論公司人員編制和工作績(jī)效評(píng)估問題。此次會(huì)議內(nèi)容重要,請(qǐng)有關(guān)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席,您能否參加,請(qǐng)于12月14日(星期一)之間打電話告知秘書陳紅。電話:51426398
          初萌沒有向各主管發(fā)送通知,她想反正是內(nèi)部會(huì)議,只要在公司布告欄上貼一張通知就可以了,可是她忽視了一個(gè)問題:此次會(huì)議是臨時(shí)召開的重要會(huì)議,并非公司例會(huì)。因此有此主管因?yàn)橐恢痹诠こ态F(xiàn)場(chǎng),未能及時(shí)看到通知,造成了三位主管未能準(zhǔn)時(shí)到會(huì),待發(fā)現(xiàn)時(shí),是星期三的中午,初萌只得匆忙用電話通知三位主管迅速趕到開會(huì)地點(diǎn)。其中銷售經(jīng)理王賓接到電話后不滿地說:“這么重要的會(huì),為什么不早下通知?我下午約客戶,會(huì)議只能讓我的助手去開了?!背趺燃泵φf:“那可不行,總經(jīng)理特別指示,有關(guān)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席?!蓖踬e說:“可是我已通知了客戶,改期已來不及了,你說怎么辦?”初萌張了張嘴,可什么也說不上來。
        案例2、(會(huì)議資料準(zhǔn)備)
        天地石化股份有限公司董事會(huì)召開會(huì)議討論從國(guó)外引進(jìn)化工生產(chǎn)設(shè)備的問題。秘書初萌負(fù)責(zé)為與會(huì)董事準(zhǔn)備會(huì)議所需文件資料。國(guó)有多家國(guó)外公司競(jìng)標(biāo),所以材料很多。初萌由于時(shí)間倉促就為每位董事準(zhǔn)備了一個(gè)文件夾,將所有材料放入文件夾。有三位董事在會(huì)前回復(fù)說將有事不能參加會(huì)議,于是初萌就未準(zhǔn)備他們的資料,不想,正式開會(huì)時(shí)其中的二位又趕了回來,結(jié)果會(huì)上有的董事因沒有資料可看而無法發(fā)表意見,有的董事面對(duì)一大摞資料不知如何找到想看見資料,從而影響了會(huì)議的進(jìn)度。
        案例3(擬議會(huì)議議程與日程)
        天地公司將舉行銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議,研究銷售工作下一季度的目標(biāo),以及人員招聘、選拔等問題。秘書鐘苗在編制議程前,先請(qǐng)總經(jīng)理、銷售總監(jiān)等有關(guān)上司提出議題,再詢問各位主管是否有在會(huì)上討論的事情,并提請(qǐng)主管上司定奇,然后將要討論的問題排上順序。在設(shè)計(jì)具體的議程表時(shí),鐘苗把要在會(huì)上討論的議題編排一下,便打印交給了上司。如圖:
        天地公司銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議、議程表
        公司銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議將在5月25日星期一上午9:00在公司總部的三號(hào)會(huì)議室舉行。
        1、銷售二部經(jīng)理的人選。
        2、東部地區(qū)銷售活動(dòng)的總結(jié)
        3、上次會(huì)議記錄
        4、銷售一部關(guān)于內(nèi)部溝通問題的發(fā)言
        5、下季度銷售目標(biāo)
        6、公司銷售人員的招聘和重組
          上司認(rèn)為這份議程表有問題,需要修改。
        案例4(經(jīng)費(fèi)預(yù)算)
        天地公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
        公司定于2003年1月15日在金都大廈一樓會(huì)議室召開新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。與會(huì)人員預(yù)計(jì)200人,現(xiàn)就會(huì)議所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提出預(yù)算。
        一、場(chǎng)地租用費(fèi)
        金都大廈一樓會(huì)議室租金一天5000元,兩天共計(jì)10000元。
        二、攝像設(shè)備租用費(fèi)
        擬租攝像機(jī)2臺(tái),每臺(tái)每天租金2000元,共計(jì)4000元。
        三、聘請(qǐng)專家咨詢費(fèi)
        擬請(qǐng)專家2人,每人每天支付5000元,共計(jì)10000元。
        四、宴請(qǐng)費(fèi)用
        10人一桌,每桌標(biāo)準(zhǔn)2000元,共計(jì)40000元。
        五、交通費(fèi)用
        租用旅行車2輛,每輛每天500元,兩天共計(jì)2000元。
        六、會(huì)議用品費(fèi)
        資料限制費(fèi):每份宣傳資料成本為5元,需中制2000份。共計(jì)10000元。
        七、紀(jì)念品
        到會(huì)記者預(yù)計(jì)50人,每人一份紀(jì)念品價(jià)值500元,共計(jì)25000元,此次會(huì)議經(jīng)費(fèi)總計(jì)10萬元。
        此預(yù)算提交總經(jīng)理辦出會(huì)審查批準(zhǔn)。
        會(huì)議籌備小組
        二00四年一月三日
        案例5、天地實(shí)業(yè)總公司第六屆職工代表會(huì)議方案
        地實(shí)業(yè)總公司黨委:
        根據(jù)市總工會(huì)的指示,考慮我總公司第五屆職工代表大會(huì)選出的領(lǐng)導(dǎo)班子已任期屆滿,總公司工會(huì)研究決定,于2003年11月20日至22日,在總公司俱樂部召開第六屆職工代表大會(huì)?,F(xiàn)將會(huì)議方案報(bào)告如下:
        一、會(huì)議任務(wù)。召開總公司第六屆職業(yè)代表大會(huì),總結(jié)上屆工會(huì)委員會(huì)工作,選舉第六屆總公司工會(huì)委員會(huì),研究在“十五”計(jì)劃期間,如何根據(jù)新形勢(shì)。新任務(wù)刑展工會(huì)工作。
        二、會(huì)議代表名額。出席第六屆職工代表大會(huì)的代表,仍按總工會(huì)會(huì)員的比例,下達(dá)到各基層單位,通過民主選舉產(chǎn)生。全公司共選上出席代表大會(huì)的代表80人?;鶎訂挝淮砻~分配表附后。
        三、會(huì)議議程及日程。11月20日,由第五屆工會(huì)委員會(huì)主席趙丁一作《天地實(shí)業(yè)總公司2002年的來工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》,并交與會(huì)代表讀者論代表討論審議。11月21日,選舉產(chǎn)生總公司第六屆工會(huì)委員會(huì)。然后討論在“十五”期間,如何根據(jù)新形勢(shì),新特點(diǎn)開展工會(huì)工作,并制訂出第六屆工會(huì)委員會(huì)工作規(guī)劃。
        四、會(huì)議召開辦法。大會(huì)小會(huì)相結(jié)合,開幕式、閑幕度為大會(huì),討論分大會(huì)與小會(huì)兩種形式。在小組討論的基礎(chǔ)上,各組選出代表,就“十五”期間的工會(huì)工作,在大會(huì)上發(fā)言。
        五、會(huì)議的準(zhǔn)備工作,擬組織兩個(gè)精干的小組,分別總結(jié)上屆工會(huì)委員會(huì)工作,起草下屆工會(huì)委員會(huì)工作規(guī)劃。準(zhǔn)備作力爭(zhēng)在11月18日之前完成。代表的選舉工作,也在11月18日之前完成。
        六、會(huì)議經(jīng)費(fèi)。因這次會(huì)議時(shí)間不長(zhǎng),又在總公司內(nèi)召開,所需經(jīng)費(fèi)很少,我們研究,可由工會(huì)會(huì)費(fèi)支出。
        七、會(huì)議的后勤保障。與會(huì)代表將統(tǒng)一安排在公司招待所住宿住宿。伙食標(biāo)準(zhǔn):每人每天100元,自助餐形成。22日晚安排會(huì)餐,公司車隊(duì)將派出兩輛大轎車供會(huì)議使用。
        八、開幕式上,擬請(qǐng)黨委書記明磊同志講話。閉幕式只請(qǐng)主管工會(huì)工作的李書記講話。
        擬上報(bào)告,如有不妥,請(qǐng)指示。
        案例6、(接站)
        天地公司定于2003年2月15日在京召開為期兩天的新產(chǎn)品推廣會(huì),邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外十幾家合作公司的管理人員,技術(shù)人員近百人參加。秘書初萌負(fù)責(zé)安排接站報(bào)到工作,但因春節(jié)后客流較大,她又缺額一定的經(jīng)驗(yàn),降使部分與會(huì)者沒能找到接站處,費(fèi)了很大圍折才找報(bào)到地點(diǎn),因而損害了企業(yè)的良好形象。
        案例7、(會(huì)中協(xié)調(diào))
        天地公司的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)即將開始,總經(jīng)理秘書高葉正站在會(huì)議大廳的入口處,她一邊做著最后的檢查,一邊在算著嘉賓的到來。她發(fā)現(xiàn)主席臺(tái)上放置的名簽有問題,一位董事因故不能前來,名簽卻沒有撤掉,而另一位嘉賓剛剛來電話說要來,簽名還未準(zhǔn)備好;這時(shí)他的手機(jī)又響了,原來是接電話臺(tái)記者的汽車在路上拋錯(cuò)了,重新源轉(zhuǎn)經(jīng)來不及了;同時(shí)會(huì)議秘書組的人員來報(bào),宣傳材料不太夠;此時(shí)嘉賓已陸續(xù)到來。
        案例8
        天地實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)部經(jīng)理,經(jīng)常通過召待會(huì)議來解決問題和處理工作,同時(shí)他自已又必須參加很多上司主持召開的會(huì)議。他感覺整天忙于各種會(huì)議,無暇處理,還造成了工作上的被動(dòng),為此下決心改進(jìn)會(huì)議。
          進(jìn)去,他每召集一次會(huì)議,不管會(huì)議內(nèi)容是什么,總是要求下屬所有的負(fù)責(zé)人來開會(huì)。結(jié)果,會(huì)議規(guī)模很大。每位參加者為了表示對(duì)會(huì)議重視,大都至少提出一個(gè)問題,而多數(shù)問題,都與會(huì)議議題無關(guān),這就難免使會(huì)議時(shí)間拖得很長(zhǎng)。究竟怎樣確定與會(huì)人員的范圍才合理呢?經(jīng)過認(rèn)真分析研究,他找到了一個(gè)兩全其美的辦法。這就是:會(huì)前,先分發(fā)一份會(huì)議須知單,內(nèi)容大都為:某月某日某點(diǎn),在某會(huì)議室,討論某問題,已邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加討論,如你認(rèn)為需要了解有關(guān)情況或愿參加討論,屆時(shí)出席。未到會(huì)者,我們將于會(huì)后立即送上會(huì)議討論紀(jì)要,供你參考并提出意見。
        進(jìn)去每次會(huì)議都要十多人參加,并且時(shí)間很長(zhǎng)。而現(xiàn)在只有少數(shù)幾個(gè)人參加,再加一個(gè)記錄的秘書,用一個(gè)小時(shí)左右就會(huì)把會(huì)開完了,而且也沒有人感怠慢。
        案例9
        天地公司總裁秘書施林受總裁委托,去公司的生產(chǎn)車間主持第一季度的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,會(huì)議開始時(shí),她首先發(fā)言道:“今天,我們主要談一談2004年第一季度的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,大家自由發(fā)言吧!”大家先是面面相覷,會(huì)議出現(xiàn)冷場(chǎng),過了一會(huì),張副廠長(zhǎng)開始說到生產(chǎn)設(shè)備需要更新的問題,王副廠長(zhǎng)又由生產(chǎn)設(shè)備更新說到職業(yè)食堂設(shè)備也需要更新,大家七嘴八舌,施林發(fā)現(xiàn)討論越來越偏離主題,談了半天,正題也沒說幾句,而且就聽?zhēng)讉€(gè)人在夸夸其談,大多數(shù)人無法發(fā)表自己的見解。會(huì)議就這樣不了了之了。
        案例10
        一次某地黨代表大會(huì)的開幕式上,會(huì)務(wù)人員未能按大會(huì)主持人宣布的程序播放國(guó)際歌,雖然得到補(bǔ)救,但終是一件憾事,并受到批評(píng)。
          事情發(fā)生的過程是,會(huì)務(wù)組會(huì)前起草的“大會(huì)開幕式程序(送審稿)”中列有“奏(或播放)國(guó)際歌”的一項(xiàng)。大會(huì)秘書處一位負(fù)責(zé)人審稿時(shí),擬把此項(xiàng)放在大會(huì)閉幕式時(shí)進(jìn)行,于是把此項(xiàng)目在開幕式的程序中刪掉了。后來大會(huì)秘書處主要負(fù)責(zé)人定稿時(shí),又把該項(xiàng)圈了回來。會(huì)務(wù)組的同志,憑印象只知道已經(jīng)刪掉了奏國(guó)際歌這項(xiàng)程序,而對(duì)后來又被圈了回來一事,未加注意,因此對(duì)于在大會(huì)開幕式上“奏國(guó)際歌”一項(xiàng)事前未做準(zhǔn)備,當(dāng)主持人在大會(huì)上宣布“奏國(guó)際歌”時(shí),無法奏出,一時(shí)形成了冷場(chǎng)。幸好會(huì)務(wù)組長(zhǎng)急中生智,立即上臺(tái)揮拍領(lǐng)唱,這樣才圓了場(chǎng)。會(huì)后領(lǐng)導(dǎo)同志說,這一事故該予以批評(píng),吸取教訓(xùn)。但在關(guān)鍵時(shí)刻能得到及時(shí)補(bǔ)救,這是好的,這一點(diǎn)值得表揚(yáng)。
        [簡(jiǎn)評(píng)]
          每次會(huì)議,會(huì)前都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備工作,以保證會(huì)議能順利進(jìn)行。上面提到的例子,事前如能做好以下幾點(diǎn),是可以避免事故發(fā)生的。(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)信息交流,上下協(xié)調(diào)行為。如會(huì)務(wù)組的同志會(huì)前能主動(dòng)掌握大會(huì)程序的最后定稿,就可避免工作疏漏。(2)會(huì)務(wù)工作,在會(huì)前應(yīng)按會(huì)議議程、程序逐項(xiàng)做好準(zhǔn)備。其中有的項(xiàng)目還要有兩手準(zhǔn)備,如會(huì)場(chǎng)的音響設(shè)備,應(yīng)有現(xiàn)用的和備用的兩套,萬一現(xiàn)用的出了故障,備用的即可接上,確保工作正常進(jìn)行。上面所提到的奏國(guó)際歌的問題是屬會(huì)場(chǎng)音響的一部分,如能在會(huì)前準(zhǔn)備好這首歌的唱片或錄音帶等,急需時(shí)就能保證不會(huì)失誤。(3)組織會(huì)務(wù)的同志,會(huì)前、會(huì)中都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)疏漏及時(shí)補(bǔ)救。
        案例11
        一個(gè)大型會(huì)議的晚會(huì)內(nèi)容怎么定,方秘書先請(qǐng)示分管辦會(huì)的黃副主任,定為“舉辦電影晚會(huì)”。黃沒有說要再往上請(qǐng)示,而方秘書自認(rèn)為再請(qǐng)示第一把手賈主任也許會(huì)更好辦事。在請(qǐng)示賈時(shí)又沒有把已請(qǐng)示黃所定的意見告訴賈,賈的批復(fù)定為“觀看戲劇演出”。這樣,一個(gè)晚會(huì)出現(xiàn)兩種不同安排的領(lǐng)導(dǎo)意見,該怎么辦?方秘書左右為難。幾個(gè)辦會(huì)秘書研究,最后定為按賈的意見執(zhí)行。由方秘書向黃副主任作自我批評(píng),說明擬按賈主任的意見辦,請(qǐng)黃諒解。當(dāng)時(shí)黃對(duì)方秘書多頭請(qǐng)示很不高興,但還是同意了按賈的意見執(zhí)行。
        [簡(jiǎn)評(píng)]
          方秘書向分管辦會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求,領(lǐng)導(dǎo)有了決定的意見,就應(yīng)按該領(lǐng)導(dǎo)的意見辦。因?yàn)橐粋€(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志往往不止一個(gè),各項(xiàng)工作需要在集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)。秘書應(yīng)遵照領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)分工與單向請(qǐng)求的原則,向分管的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求即可。不應(yīng)多頭請(qǐng)求。再說,既然請(qǐng)求副職領(lǐng)導(dǎo)已決定了的事情,你又再去請(qǐng)求第一把手。這樣做弄不好容易造煩惱誤會(huì),使副職領(lǐng)導(dǎo)以為你心目中不尊重副職領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。有厚此薄彼之嫌,不利于今后工作,也不利于自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
        兩位領(lǐng)導(dǎo)在同一事情上有不同的意見,秘書最終遵照第一把手的意見執(zhí)行,是比較妥當(dāng)?shù)?。按照領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的建設(shè)原則,秘書執(zhí)行主要決策人的意見,這是按組織原則辦事。
        案例12
        一次,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到某濱海城市考察。在當(dāng)?shù)攸h政負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作之前,有關(guān)同志先安排30分鐘時(shí)間,到海灘旅游點(diǎn)考察旅游資源,然后回住地開會(huì)。就在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一行按預(yù)定計(jì)劃,即將乘車離開海灘之際,突然開來了兩輛中巴,當(dāng)?shù)攸h政負(fù)責(zé)人剛把上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)上車,當(dāng)?shù)氐囊恍┡阃藛T和工作人員就一擁而上,車子呼隆隆沿著海灘往前開,把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一些主要隨員和工作人員晾在海灘上不知所措。而車開出動(dòng)不一會(huì),就陷入松軟的沙灘前進(jìn)不了。折騰了10多分鐘后,其中一輛車勉強(qiáng)開動(dòng),另外一輛卻任憑眾人如何推,都只作喘氣吼叫狀,進(jìn)退不得,無法行駛,弄得當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人很狼狽。原來,他們認(rèn)為只看一個(gè)旅游點(diǎn)不足讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)乘車沿著海灘多看一看。沒想到節(jié)外生枝,剛退潮的沙灘下不能行車,不僅多看的目的沒達(dá)到,就連回程都困難。無奈,原來分乘兩輛車的人,只好都乘一車,擠不上的,只能深一腳淺一腳的在滿是水漬的沙灘下步行返回。此次海灘考察著實(shí)令人掃興。而原定的匯報(bào)會(huì)也因此不能如期進(jìn)行了。
        [簡(jiǎn)評(píng)]
        接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來考察,是下屬單位一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù),像上述這種臨時(shí)隨便屐改動(dòng)原定計(jì)劃顯然是不可取的:1.不做可行性調(diào)查,盲目行事,使考察活動(dòng)受客觀條件限制無法進(jìn)行,白白浪費(fèi)時(shí)間、人力、物力。2.不做合理安排,臨時(shí)增加考察內(nèi)容,沒有及時(shí)通知有關(guān)人員,造成隨同上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)前來的人員不能參加,不該去的卻擠去湊熱鬧,直接影響考察效果。3.不做應(yīng)急準(zhǔn)備,臨時(shí)動(dòng)議的事,會(huì)隨時(shí)發(fā)生預(yù)料不到的問題,但卻不協(xié)調(diào)各方,當(dāng)車陷沙灘時(shí),無從聯(lián)絡(luò)救急,只落得個(gè)乘興而去,敗興而歸的結(jié)果。前車之鑒,后事之師。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志活動(dòng)的組織服務(wù)工作,應(yīng)慎之又慎。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志同意的活動(dòng)計(jì)劃,不是十分需要,不要隨意更改變動(dòng)。確需變動(dòng)的,務(wù)必及時(shí)通知有關(guān)人員,慎重考慮,周密組織,穩(wěn)妥行事,確保萬無一失。否則,打無準(zhǔn)備之仗,必遭敗北。
        案例13
        在某地一次地方和駐軍聯(lián)合召開的表彰會(huì)上,頒獎(jiǎng)儀式正在進(jìn)行。盛裝的禮儀小姐在熱烈的樂曲聲中魚貫出場(chǎng),手棒獎(jiǎng)品交給在主席臺(tái)前排就座的領(lǐng)導(dǎo)同志準(zhǔn)備頒獎(jiǎng)。不知是太緊張還是太疏忽,有一位小姐竟然沒有緊跟上,把應(yīng)交給前面的一個(gè)部隊(duì)首長(zhǎng)的獎(jiǎng)品,卻遞給了下一個(gè)位置的地方領(lǐng)導(dǎo)。而排在隊(duì)伍未尾的禮儀小姐卻為送不出獎(jiǎng)品而驚慌失措,逃回后臺(tái)。手上沒有獎(jiǎng)品的部隊(duì)首長(zhǎng)左顧右盼,未見禮儀小姐再送獎(jiǎng)品,此時(shí)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的人又已登臺(tái),首長(zhǎng)急得面紅耳赤,最后干脆離席退場(chǎng)。由于少了一位頒獎(jiǎng)人,領(lǐng)獎(jiǎng)的人上臺(tái)后,發(fā)覺沒有給自己頒獎(jiǎng),只好尷尬地跑下臺(tái)。而由于原定的頒獎(jiǎng)順序打亂,領(lǐng)導(dǎo)手拿獎(jiǎng)品卻找不到來領(lǐng)獎(jiǎng)的人。一時(shí)間,你問我,我問他,你跟我換位置,他跟我換獎(jiǎng)品,主席臺(tái)上一片混亂,表彰會(huì)應(yīng)有的莊嚴(yán)、隆重、熱烈的氣氛被這個(gè)小差錯(cuò)一掃而空,而且還造成了不良影響。雖然事后地方領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)務(wù)工作人員一再向那位部隊(duì)首長(zhǎng)賠禮道歉,但此事始終都給雙方心里留下了一個(gè)遺憾的陰影。
        [簡(jiǎn)評(píng)]
        此事給了我們一個(gè)深刻的教訓(xùn)。頒獎(jiǎng),一個(gè)發(fā),一個(gè)領(lǐng),本是小一樁。但如果認(rèn)為事小不予重視,只滿足于布置過、安排過,而不認(rèn)真細(xì)致地組織實(shí)施,那么小事也會(huì)出錯(cuò)。并且還會(huì)小事變成了大錯(cuò),影響整個(gè)會(huì)議的質(zhì)量。假如我們的會(huì)務(wù)工作人員,在頒獎(jiǎng)過程中,分工負(fù)責(zé),分頭把好禮儀小姐送獎(jiǎng)品和領(lǐng)獎(jiǎng)人員的組織這兩個(gè)關(guān),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)救,其結(jié)果就大不一樣了。
        案例14-有備才能無患
        一次某地黨代表大會(huì)的開幕式上,會(huì)務(wù)人員未能按大會(huì)主持人宣布的程序播放國(guó)際歌,雖然得到補(bǔ)救,但終是一件憾事,并受到批評(píng)。
        事情發(fā)生的過程是,會(huì)務(wù)組會(huì)前起草的“大會(huì)開幕式程序(送審稿)”中列有“奏(或播放)國(guó)際歌”的一項(xiàng)。大會(huì)秘書處一位負(fù)責(zé)人審稿時(shí),擬把此項(xiàng)放在大會(huì)閉幕式時(shí)進(jìn)行,于是把此一項(xiàng)目在開幕式的程序中刪掉了。后來大會(huì)秘書處主要負(fù)責(zé)人定稿時(shí),又把該項(xiàng)圈了回來。會(huì)務(wù)組的同志,憑印象只雇已經(jīng)刪掉了秦國(guó)際歌此項(xiàng)程序,而對(duì)后來又被圈了回來一事,未加注意,因此對(duì)于在大會(huì)開幕式上“奏國(guó)際歌”一項(xiàng)事前未做準(zhǔn)備,當(dāng)主持人在大會(huì)上宣布“奏國(guó)際歌”時(shí),無法秦出,一時(shí)形成了冷場(chǎng)。幸好會(huì)務(wù)組長(zhǎng)急中生智,立即上臺(tái)揮拍領(lǐng)唱,這樣才圓了場(chǎng)。會(huì)后領(lǐng)導(dǎo)同志說,這一事故該予攏評(píng),吸取教訓(xùn)。但在關(guān)鍵時(shí)刻能得到及時(shí)補(bǔ)救,這是好的,這一點(diǎn)值得表揚(yáng)。
        [簡(jiǎn)評(píng)]
        每次會(huì)議,會(huì)前都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備工作,以保證會(huì)議能順利進(jìn)行。上面提到的例子,事前如能做好以下幾點(diǎn),是可以避免事故發(fā)生的。(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)信息交流,上下協(xié)調(diào)行為。如會(huì)務(wù)組的同志會(huì)前能主動(dòng)掌握大會(huì)程序的最后定稿,就可避免工作疏漏。(2)會(huì)務(wù)工作,在會(huì)前應(yīng)按會(huì)議議程、程序逐項(xiàng)做好準(zhǔn)備。其中有的項(xiàng)目還要有兩手準(zhǔn)備,如會(huì)場(chǎng)的音響設(shè)備,應(yīng)有現(xiàn)用的和備用的兩套,萬一現(xiàn)用的出了故障,備用的即可接上,確保工作正常進(jìn)行。上面所提到的奏國(guó)際歌的問題是屬會(huì)場(chǎng)音響的一部分,如能在會(huì)前準(zhǔn)備好這首歌的唱片或錄音帶等,急需時(shí)就能保證不出失誤。(3)組織會(huì)務(wù)的同志,會(huì)前、會(huì)中都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)疏漏及時(shí)補(bǔ)救。
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