18春人力資源畢業(yè)論文寫作實施方案

2018春人力資源管理（?？疲┌?

畢業(yè)論文寫作實施方案

一、畢業(yè)論文寫作進度安排

1.2020年3月10日前上交畢業(yè)論文第一稿；

2.2020年4月10日前上交畢業(yè)論文第二稿；

3.2020年5月10日前上交畢業(yè)畢業(yè)論文定稿；

4.2020年5月15日前各指導老師向學校教學科上交初評后的畢業(yè)論文定稿及成績表。

二、畢業(yè)論文基本要求

（一）選題要求

畢業(yè)論文的選題大小要適宜，應結合人力資源管理實踐，提倡選擇應用性較強的課題，特別鼓勵結合人力資源管理實踐亟待解決的實際問題進行研究。（后面附參考選題）

（二）畢業(yè)論文寫作要求

1、學生應在實事求是、深入實際的基礎上，運用所學知識，獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應要求觀點明確、材料翔實、結構合理嚴謹、語言通順。

2、畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內，可采用學術論文、研究綜述（或課程綜述）、案例分析、工作研究等多種形式，題目可以自定。其中文學作品等各類非學術的文章不能作為畢業(yè)論文提出。字數(shù)要求：4000～8000字。

（三）畢業(yè)論文寫作的內容結構

畢業(yè)論文寫作的內容結構包括：

1.論文題目：要求準確、簡練、新穎。

2.內容摘要：是學位論文的縮影，是一篇完整的短文。它主要包括：說明作者對論文寫作課題的研究目的、方法、成果，特別是要說明本文的新見解和創(chuàng)造性成果，文字要簡練，字數(shù)要求150～200字。

3.關鍵詞：關鍵詞是從論文的題名、 摘要和正文中選取出 來的是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作計算機系統(tǒng)標引論文內容特征的詞語，便于信息系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。選取3―5個詞匯作為關鍵詞，另起一行，排在“內容摘要”的左下方。

4.論文正文：

（1）引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精煉、緊扣主題。

（2）論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據(jù)、 論證過程和結論。主體部分一般包括以下步驟：①提出問題：即發(fā)現(xiàn)問題；②分析問題：即分析原因；③解決問題：即提出對策和思路。

（3）結論。結論是整篇論文的總結。結論的寫法可以對全文總結，提出有待進一步研究的問題、展望等?？偨Y應該鮮明、精煉、完整和準確。

5.參考文獻

一篇論文的參考文獻是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列于論文的末尾。 參考文獻應另起一頁，標注方式如下：

（1）雜志刊登的文章：作者名、文章標題、雜志名、版期；

（2）著作：作者名、著作名稱、版地、出版社、出版時間；

（3）網絡發(fā)布的文章：作者名、文章標題、詳細網址（中文網址和英文網址）、發(fā)布日期（具體到年月日）。

（四）畢業(yè)論文的排版格式要求：

1、目錄：論文內頁第一頁，單獨一頁，四號字，單倍行距；

2、論文內頁第二頁起：頁面設置默認，雙面打印。

題目：小二號黑體不加粗；

內容摘要：150～200字左右，小四號字；【內容摘要】

關鍵詞：3～5個關鍵詞，四號字；【關鍵詞】

正文：四號宋體字，單倍行距；

大標題如“一、二、三、”使用三號字、加粗打印；

小標題如“（一）（二）”使用小三號字、加粗打??；

3、參考文獻：論文最后一頁。

參考論著[M]必須包括作者、書名、出版社、出版時間。

參考論文[J]的必須包括作者、論文題目、雜志社、期刊。

參考網絡資料必須包括作者、論文題目、詳細網址、日期。

4、統(tǒng)一封面（定稿后在指導教師處領取論文封面），統(tǒng)一使用A4紙進行文字打印及裝訂。

                               

                              湛江開放大學教學科

附：參考選題