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        工商管理

        工商管理(本科)畢業(yè)論文寫作的相關(guān)要求

        發(fā)布人:AI老師 日期:2019-12-20 00:00瀏覽次數(shù):6116點(diǎn)贊次數(shù):2
        湛江開大,湛江開放大學(xué),湛江市財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校,湛江市廣播電視大學(xué),湛江電大,中專教育,中職教育,成人教育,成人大專,成人本科,官網(wǎng),教育部電子注冊,國際學(xué)歷綠卡。湛江開放大學(xué)(湛江市廣播電視大學(xué))辦學(xué)三十年來...

        第一部分  關(guān)于選題

        總體要求:選擇有研究意義,學(xué)生有研究能力的選題,最好以所在工作單位的某一個(gè)具體管理問題為研究對象。以下選題及表述可以參考和借鑒:

        XX企業(yè)(公司)新產(chǎn)品營銷組合研究

        XX企業(yè)(公司)市場營銷策略問題研究

        XX企業(yè)(公司)品牌戰(zhàn)略問題的研究   

        XX企業(yè)(公司)銷售團(tuán)隊(duì)管理的研究    

        XX企業(yè)(公司)項(xiàng)目管理的運(yùn)作實(shí)踐分析

        XX企業(yè)(公司)項(xiàng)目管理流程的研究

        XX企業(yè)(公司)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

        XX企業(yè)(公司)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理

        XX企業(yè)(公司)客戶關(guān)系管理研究

        XX醫(yī)院的平衡計(jì)分卡管理

        XX企業(yè)(公司)人才流失的原因及對策研究

        XX企業(yè)(公司)績效管理研究

        XX企業(yè)(公司)薪酬管理體系研究

        XX企業(yè)(公司)員工培訓(xùn)管理的研究

        XX企業(yè)(公司)員工培訓(xùn)體系的問題與對策研究

        XX企業(yè)(公司)質(zhì)量管理體系中存在的問題與對策

        XX企業(yè)(公司)生產(chǎn)質(zhì)量管理的研究

        XX企業(yè)(公司)生產(chǎn)管理流程再造實(shí)踐分析

        5S管理在XX企業(yè)(公司)車間生產(chǎn)中的應(yīng)用

        XX企業(yè)(公司)服務(wù)質(zhì)量管理研究

        ERP系統(tǒng)在XX企業(yè)(公司)的運(yùn)作實(shí)踐分析

        XX研究所信息系統(tǒng)管理研究

        XX企業(yè)(公司)多元化投資的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理

        MBO(管理層收購)XX集團(tuán)中的運(yùn)作實(shí)踐分析

           ……

        特別說明:對于要申請學(xué)位的同學(xué),以下主題最好不要研究:

        XX企業(yè)的人力資源管理方面的研究(可以寫人力資源管理的某一方面的問題)

        XX企業(yè)的競爭力(核心競爭力)方面的研究

        XX企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制方面的研究

        XX企業(yè)文化方面的研究

        ……

        •因?yàn)檫@些選題的內(nèi)容同學(xué)較難把握,使文章內(nèi)容雜亂、空洞,最終影響論文成績。  

        特別提醒:XX企業(yè)的“經(jīng)營管理”的題目不能選,這個(gè)選題太大。

        第二部分  關(guān)于寫作提綱

        特別說明:以下的框架只是普遍意義的寫作思路和基本框架,各位老師在指導(dǎo)同學(xué)寫作時(shí),可以按照此框架幫學(xué)生整理思路,具體擬訂寫作提綱時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減和調(diào)整,不一定完全按照此框架寫。

        對于不同類型的選題,論文的框架各有不同,電大論文選題一般可以分為三種類型。

        第一種類型:以研究企業(yè)現(xiàn)存問題為主,對存在問題提出改進(jìn)建議的選題。重點(diǎn)寫存在的問題接解決措施。對于問題型研究主題,主要內(nèi)容的展開可以參考以下分析框架:

        在文章的開頭應(yīng)該有300600字左右的一小段引言,引出所研究的內(nèi)容,可不要單獨(dú)列一級(jí)標(biāo)題


        引言

        一、理論概述

        此處所概述的理論一定要與后面文章所分析的內(nèi)容相關(guān),包括核心概念的界定與基本的理論介紹等。

        (一)

        (二)

        •••••……

        二、XX公司XX管理的重要性(研究對象的特點(diǎn)、必要性)

        (一)

        重要性、必要性或研究對象的特點(diǎn)如能歸納出(一)、(二)、(三)點(diǎn),可以作為單獨(dú)的一部分。如若歸納不出,這部分可以不寫。

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        三、XX公司XX管理的現(xiàn)狀

        此處可以加一小段文字對所研究企業(yè)進(jìn)行簡單介紹,不必單獨(dú)列出二級(jí)標(biāo)題

        XX公司XX管理的現(xiàn)狀”是對公司在此方面的一些現(xiàn)行管理舉措、管理步驟、管理方式、或所取得的一些成效的介紹。如果不能歸納出幾點(diǎn),只是籠統(tǒng)的介紹可以與“第四部分存在的問題”合并,在現(xiàn)存問題的標(biāo)題下加一段企業(yè)概況和現(xiàn)狀的描述。


        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        四、XX公司XX管理中存在的主要問題

        此處可以加一小段文字對所研究企業(yè)進(jìn)行簡單介紹,不必單獨(dú)列出二級(jí)標(biāo)題

        “存在的主要問題”和“原因分析”是文章的重點(diǎn),一定要重點(diǎn)論述,采用文字、圖表、數(shù)據(jù)等方法加以論證?!霸蚍治觥比缒芘c“存在問題”很清楚地區(qū)分,可以單獨(dú)列一部分寫作;如果很難歸納出明確的“原因”,可以將第四部分與第五部分合并,標(biāo)題列為:XX公司XX管理中現(xiàn)存的主要問題,在分析問題時(shí)附帶講講原因。另外,“現(xiàn)存的主要問題”和“原因分析”究竟是什么,一定要在二級(jí)標(biāo)題中明確概括,讓讀者在閱讀二級(jí)標(biāo)題時(shí)對這些問題有清晰的認(rèn)識(shí)。

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        五、原因分析

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        六、解決措施(解決對策、改進(jìn)建議、在XX管理中應(yīng)注意的問題)

        解決措施(改進(jìn)建議、應(yīng)注意的問題)是文章的重點(diǎn),一定要在二級(jí)標(biāo)題中明確概括出可實(shí)施的、具體的措施,讓讀者在閱讀二級(jí)標(biāo)題時(shí)對這些措施有清晰的認(rèn)識(shí)。另外,現(xiàn)存的問題和解決對策不是一定要機(jī)械的一一對應(yīng),某一問題的解決措施可能要從多方面著手。

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        七、小結(jié)(結(jié)論)

        第二種類型:某一種管理方式在某企業(yè)中的應(yīng)用,如“電子商務(wù)在XX企業(yè)中應(yīng)用研究”。重點(diǎn)寫實(shí)施過程中面臨的主要問題及解決方案。對于問題型研究主題,主要內(nèi)容的展開可以參考以下分析框架:

        引言(在文章的開頭應(yīng)該有300600字左右的一小段引言,引出所研究的內(nèi)容,可不要單獨(dú)列一級(jí)標(biāo)題)

        一、理論概述

        (一)

        (二)

        •••••••……

        二、XX管理在XX企業(yè)推行的必要性(重要性、迫切性)

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        三、推行的主要措施

        此處可以加一小段文字對所研究企業(yè)進(jìn)行簡單介紹,不必單獨(dú)列出二級(jí)標(biāo)題

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        四、推行過程中面臨的主要問題

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        五、解決措施(保障措施或進(jìn)一步注意的問題)

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        六、小結(jié)(結(jié)論)

        第三種類型:以總結(jié)企業(yè)現(xiàn)有的成功經(jīng)驗(yàn)為主(相當(dāng)于一個(gè)案例研究),該企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)對類似企業(yè)的借鑒意義,如“雅芳直銷模式的研究”,這類企業(yè)的一些做法比較成熟、成功,具有一定的推廣和借鑒價(jià)值。重點(diǎn)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出其借鑒意義。對于問題型研究主題,主要內(nèi)容的展開可以參考以下分析框架:

        引言(在文章的開頭應(yīng)該有300600字左右的一小段引言,引出所研究的內(nèi)容,可不要單獨(dú)列一級(jí)標(biāo)題)

        一、理論概述

        (一)

        (二)

        •••••••……

        二、XX公司XX管理的重要性(研究對象的特點(diǎn)、必要性)

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        三、XX公司XX管理的主要措施或舉措

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        四、XX公司XX管理的主要經(jīng)驗(yàn)

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        五、(對類似企業(yè))啟示或啟發(fā)

        (一)

        (二)

        (三)

        ••••••••……

        六、小結(jié)(結(jié)論)

        第三部分  關(guān)于論文指導(dǎo)過程中的其他問題

        1、論文寫作的流程:選題→查閱文獻(xiàn)→寫出參考文獻(xiàn)綜述并在網(wǎng)上提交→寫作提綱撰寫與修改→初稿撰寫與修改→定稿打印與提交。

        2、參考文獻(xiàn)

        指導(dǎo)老師在與學(xué)生確定選題之后,一定要查閱和檢索上海電大圖書館中的“清華同方(cnki)的專業(yè)論文文獻(xiàn)5篇及以上,選擇檔次高一點(diǎn)的期刊,參考閱讀的文獻(xiàn)最好要有中英文摘要,最好是是近5年內(nèi)的文獻(xiàn)),教材最多寫一本,專著數(shù)量不限。

        文獻(xiàn)總數(shù)量為10篇及以上。

        參考文獻(xiàn)的標(biāo)注方法:

        A.期刊學(xué)術(shù)論文:

        [序號(hào)]主要責(zé)任者,文獻(xiàn)題名,刊名,出版年份和期號(hào)

        例:[1] 孫慧. 自組織理論視角下開放大學(xué)課程學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,20144):50-56

        [序號(hào)]主要責(zé)任者,文獻(xiàn)題名,出版者,出版年
        例如:1]孫慧. 運(yùn)營管理 [M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,20169

        C.電子文獻(xiàn)

        [序號(hào)] 主要責(zé)任者,電子文獻(xiàn)題名,電子文獻(xiàn)的出版或可獲得地址

        例如:[1] 王明亮,中國學(xué)術(shù)期刊標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)工程,http://www.cajcd.cn/pub/wml.txt/9808 10-2.html,1998-08-16/1998-10-04

        3、參考文獻(xiàn)綜述(合作高校和不要學(xué)位的論文要寫,國開論文不需要寫)

        根據(jù)所參考的文獻(xiàn)寫出參考文獻(xiàn)綜述,參考文獻(xiàn)綜述是對后面所附的幾篇參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)的概況,所概況的觀點(diǎn)與文章內(nèi)容有關(guān),或?qū)ξ恼碌膶懽骶哂幸欢▎⑹疽饬x。以下是一篇較好的參考文獻(xiàn)綜述的示例。(說明:申請合作高校學(xué)位和不申請學(xué)位的學(xué)生需要有文獻(xiàn)綜述;國開學(xué)位不需要。)

        第一段:所研究主題的簡單意義

        文獻(xiàn)綜述

        營銷管理及其對企業(yè)的價(jià)值,應(yīng)是一個(gè)客觀的存在,而不是一個(gè)主觀的判斷。價(jià)值理論包含兩個(gè)層次的意義,一個(gè)層次是探討營銷管理對企業(yè)所具有根本的意義,它能在多大程度上影響到企業(yè)經(jīng)營的成??;另一個(gè)層次是探討營銷管理為我們創(chuàng)造了多少有價(jià)值的知識(shí),把這些知識(shí)運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)踐,能為我們創(chuàng)造多大的價(jià)值。

        趙文安、葛海峰、范永忠(2005)在《對企業(yè)物流與市場營銷關(guān)系的分析與探討》一文指出:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略的高度去把握物流運(yùn)作與市場營銷的關(guān)系。因?yàn)槎呤菫槠髽I(yè)的核心能力提供支持和服務(wù)的,所以在物流經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來的時(shí)候,工商企業(yè)在物流運(yùn)作與營銷策略上一體化的努力將是一個(gè)有益的探索。

        后幾段:所參考的4-5篇文獻(xiàn)的觀點(diǎn)概況,寫法是:xxxx年)在《xx》中提出(指出):……

        一篇文獻(xiàn)概況一小段,約600――800

        顧幼瑾(1995)在《市場營銷管理思想與企業(yè)行為》一文中指出:建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是搞活大中型企業(yè)的關(guān)鍵,但這并不能保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下一定能生存和發(fā)展,因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下,生產(chǎn)和消費(fèi)之間客觀上存在著多種產(chǎn)銷矛盾,這種矛盾必須靠企業(yè)的市場營銷活動(dòng)來解決,市場營銷工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低,企業(yè)的營銷工作受營銷管理思想指導(dǎo),不同的營銷管理思想導(dǎo)致不同的企業(yè)行為。因此,根據(jù)市場變化,樹立正確的市場營銷管理思想,不斷調(diào)整企業(yè)行為,是搞活國有企業(yè)不可忽視的重要問題。

        查克?佩蒂斯(2000年)在《創(chuàng)建品牌》一文中指出:你要讓人們知道你是誰,你生產(chǎn)什么,相信你的解決方法(產(chǎn)品)并且信任你。這套方法科學(xué)、實(shí)用、簡便易行,不僅教會(huì)你如何創(chuàng)建品牌、拓展品牌并使其帶來豐厚利潤,而且有助于你獲得競爭優(yōu)勢,讓性情多變的顧客成為你的忠實(shí)擁護(hù)者。從而在市場上立于不敗之地。

        洪旭東(2009)《淺談全球市場營銷管理戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)與研究》一文中指出全球營銷乃當(dāng)今世界大勢所趨,我國廣大企業(yè)特別是國有大中型企業(yè),應(yīng)該積極推進(jìn)國際化經(jīng)營,爭取企業(yè)生存和發(fā)展更廣闊的空間,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,鍛煉、培養(yǎng)國際市場營銷人才。

        4、關(guān)鍵詞3個(gè):公司名稱、研究的主題詞和影響文章內(nèi)容理解或多次出現(xiàn)的專業(yè)詞匯

        第四部分  打印要求

        打印格式要求:請統(tǒng)一使用論文指導(dǎo)平臺(tái)中教務(wù)處規(guī)定的格式排版打印,目錄列出二級(jí)標(biāo)題即可,三級(jí)標(biāo)題不必出現(xiàn)在目錄中。

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