《人力資源管理》課程考核方案

?

考核方式和總成績(jī)的構(gòu)成  ?本課程考核為形成性考核加終結(jié)性考核，考核成績(jī)由兩部分組成：
 ?第一部分是形成性考核成績(jī)，占總成績(jī)的50%。 ?   形成性考核成績(jī)由三部分組成： ?（1）單元測(cè)試，學(xué)生可以一邊學(xué)習(xí)一邊測(cè)試，共測(cè)試3次。學(xué)生學(xué)習(xí)第一、二、三單元測(cè)試一次，學(xué)習(xí)第四、五、六單元測(cè)試一次，學(xué)習(xí)第七、八、九單元測(cè)試一次，每次測(cè)試各20分，共60分。階段性測(cè)試成績(jī)占形成性考核成績(jī)的60%。測(cè)試題目包括單選題、多選題、判斷題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取題目，當(dāng)場(chǎng)算出答案，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)閱。 ?（2）綜合性測(cè)試，測(cè)試題目包括單選題、多選題、判斷題，考核內(nèi)容為第一單元至第九單元，共30分，綜合性測(cè)試成績(jī)占形成性考核成績(jī)的30%。由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)閱。 ?（3）網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)包括：兩次實(shí)時(shí)主題活動(dòng)，主題活動(dòng)形式包括網(wǎng)上重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題討論、案例討論、網(wǎng)上實(shí)操、社會(huì)調(diào)研等。實(shí)時(shí)主題活動(dòng)每次討論發(fā)帖數(shù)每人不得少于5條，共兩次，每次5分，共10分，主題活動(dòng)成績(jī)占形成性考核成績(jī)的10%。網(wǎng)上實(shí)時(shí)討論由教學(xué)點(diǎn)輔導(dǎo)教師評(píng)閱。 ?第二部分是終結(jié)性考核成績(jī)，占總成績(jī)的50%，終結(jié)性測(cè)試采取網(wǎng)上考核方式進(jìn)行，在我校省開(kāi)平臺(tái)上進(jìn)行，測(cè)試題目包括單選題、多選題、判斷題。由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)閱。具體考試由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一安排。